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Personalentwicklung

Die Leitmotive der neuen Personalentwicklung lauten: Positive Organisationen schaffen, das Glück der MitarbeiterInnen fördern, die ökologische Intelligenz aller Beteiligten entwickeln.

Wir unterstützen diese neue Entwicklung u.a. durch Bücher zur Teamentwicklung, zum Coaching und zur Führungskompetenz.

Authentisch führen
Blick ins Buch
Klaus W. Vopel
Übungen und Experimente
118 Seiten, Paperback
Bestellnr. 632
€ 24,50
Die Übungen und Experimente dieses Bandes können zu vielen neuen Einsichten führen und das persönliche Potenzial und die Führungsintelligenz der Teilnehmer stärken. [mehr]
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Kreative Konfliktlösung
Blick ins Buch
Klaus W. Vopel
Spiele für Arbeitsgruppen und Trainings
325 Seiten, ePub, PDF
€ 28,99
In etwa 180 Experimenten, Übungen und Ritualen finden sich Neu- und Weiterentwicklungen in der Bearbeitung von Konflikten, die ihresgleichen suchen. Die Investition lohnt sich in jedem Fall, das Vorhaben wird voll erfüllt: Die Spiele in diesem Buch wollen konfliktfähiger machen. Ausgezeichnet! [mehr]
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Kreative Konfliktlösung
Blick ins Buch
Klaus W. Vopel
Spiele für Arbeitsgruppen und Trainings
325 Seiten, Paperback
Bestellnr. 098
€ 29,90
In etwa 180 Experimenten, Übungen und Ritualen finden sich Neu- und Weiterentwicklungen in der Bearbeitung von Konflikten, die ihresgleichen suchen. Die Investition lohnt sich in jedem Fall, das Vorhaben wird voll erfüllt: Die Spiele in diesem Buch wollen konfliktfähiger machen. Ausgezeichnet! [mehr]
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Teamfähig werden, Teil 1
Blick ins Buch
Klaus W. Vopel
Spiele und Improvisationen
188 Seiten, Paperback
Bestellnr. 090
€ 21,50
Klaus Vopel bietet mit diesen Bänden ein umfassendes Lernprogramm für effektives Kommunikationsverhalten. Die Ideen und Experimente sind in vielen Arbeitsfeldern einsetzbar. Sie fordern jeden Teilnehmer heraus, stärken die Selbstachtung und wecken im Menschen dessen beste Seiten. [mehr]
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Teamfähig werden, Teil 2
Blick ins Buch
Klaus W. Vopel
Spiele und Improvisationen
174 Seiten, Paperback
Bestellnr. 091
€ 21,50
Klaus Vopel bietet mit diesen Bänden ein umfassendes Lernprogramm für effektives Kommunikationsverhalten. Die Ideen und Experimente sind in vielen Arbeitsfeldern einsetzbar. Sie fordern jeden Teilnehmer heraus, stärken die Selbstachtung und wecken im Menschen dessen beste Seiten. [mehr]
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Spiele, die verbinden, Teil 1
Blick ins Buch
Klaus W. Vopel
Offenheit und Vertrauen in der Anfangsphase
158 Seiten, Paperback
Bestellnr. 331
€ 20,50
Die Spiele schaffen ein Gruppenklima, das durch emotionale Sicherheit, Lust am Lernen und Kreativität geprägt ist. Vor allem zeichnen sie sich durch einen hohen "Spaßfaktor» aus. [mehr]
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Spiele, die verbinden, Teil 2
Blick ins Buch
Klaus W. Vopel
Offenheit und Vertrauen in der Anfangsphase
158 Seiten, Paperback
Bestellnr. 332
€ 20,50
Die Spiele schaffen ein Gruppenklima, das durch emotionale Sicherheit, Lust am Lernen und Kreativität geprägt ist. Vor allem zeichnen sie sich durch einen hohen "Spaßfaktor» aus. [mehr]
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Wirksame Workshops
Blick ins Buch
Klaus W. Vopel
80 Bausteine für Dynamisches Lernen
286 Seiten, Hardcover
Bestellnr. 606
€ 34,80
Dieses umfassende Handbuch präsentiert ein breites Spektrum von lernpsychologischen Anregungen und praktischen Ideen für Ihre Workshop-Arbeit. Außerdem gibt es Ihnen Dutzende kurzer Interventionstechniken an die Hand sowie über 200 Spiele und Übungen. [mehr]
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Kommunikation und Kooperation
Rainer E. Kirsten, Klaus W. Vopel
Ein gruppendynamisches Trainingsprogramm
271 Seiten, Paperback
Bestellnr. 083
€ 22,50
Das Trainingsprogramm besteht aus einem Kommunikations- und einem Kooperationskurs. Jeder Kurs umfasst zehn Lerneinheiten von jeweils ca. drei Stunden Dauer. Jede Lerneinheit enthält Informations- und Übungsmaterial für die Teilnehmer. [mehr]
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Anwärmspiele 1
Blick ins Buch
Klaus W. Vopel
Experimente für Lern- und Arbeitsgruppen
136 Seiten, Paperback
Bestellnr. 124
€ 19,50
Die Experimente beziehen auf eine sehr natürliche Art den Körper ein. Sie helfen jugendlichen und erwachsenen Teilnehmern, sich ausgeglichen, wach und mit einem Gefühl der Gemeinsamkeit auf die kommende Sitzung einzustellen. [mehr]
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