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Personalentwicklung

Die Leitmotive der neuen Personalentwicklung lauten: Positive Organisationen schaffen, das Glück der MitarbeiterInnen fördern, die ökologische Intelligenz aller Beteiligten entwickeln.

Wir unterstützen diese neue Entwicklung u.a. durch Bücher zur Teamentwicklung, zum Coaching und zur Führungskompetenz.

Klaus W. Vopel

Anwärmspiele 2

Experimente für Lern- und Arbeitsgruppen

128 Seiten, Paperback

Bestellnr. 082

€ 19,50

Die Experimente beziehen auf eine sehr natürliche Art den Körper ein. Sie helfen jugendlichen und erwachsenen Teilnehmern, sich ausgeglichen, wach und mit einem Gefühl der Gemeinsamkeit auf die kommende Sitzung einzustellen. [mehr]

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Klaus W. Vopel

Kooperation und Kompetenz 1

Spiele für die lernende Organisation

216 Seiten, Hardcover

Bestellnr. 621

€ 35,70

Angelegt als Materialien für Workshops zur Mobilisierung des Mitarbeiterpotenzials, werden hier Lernbereiche spielerisch eingeübt, die für die kommenden Jahre relevant sein dürften. [mehr]

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Klaus W. Vopel

Kooperation und Kompetenz 2

Spiele für die lernende Organisation

232 Seiten, Hardcover

Bestellnr. 622

€ 35,70

Angelegt als Materialien für Workshops zur Mobilisierung des Mitarbeiterpotenzials, werden hier Lernbereiche spielerisch eingeübt, die für die kommenden Jahre relevant sein dürften. [mehr]

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Klaus W. Vopel

Meditationen für Manager

Emotionale Selbstverteidigung im Alltag

152 Seiten, Paperback

Bestellnr. 608

€ 24,80

Klaus W. Vopel hat hier für Führungskräfte ein Paket an Meditationen zusammengestellt, das sich besonders gut auch für jene eignet, die keine Zeit oder Neigung haben, an strukturierten Meditationen teilzunehmen. [mehr]

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Klaus W. Vopel

Die 10-Minuten-Pause

Mini-Trancen gegen Stress

172 Seiten, Paperback

Bestellnr. 093

€ 22,50

Dieses Buch gibt Ihnen 61 zauberhafte Experimente an die Hand, die Ihren Teilnehmern helfen, sich körperlich und geistig zu entspannen und tief zu regenerieren. [mehr]

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Klaus W. Vopel

Die Unternehmenskultur

Wie kann ich mich mit dem Unternehmen und seinen Zielen identifizieren?

111 Seiten

Bestellnr. 611

€ 27,80

25 Gruppenexperimente, die kognitives und intuitives Lernen und in vielen Fällen konkrete Arbeitsschritte ermöglichen auf dem Weg von einem potenziellen zu einem wirklichen Team. [mehr]

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Klaus W. Vopel

Interaktion im Team

Wie wird die Gruppe zum Team?

143 Seiten

Bestellnr. 613

€ 27,80

Die Experimente helfen neu zusammengesetzten Teams oder solchen, in denen Teilnehmer oder Leiter ausgetauscht wurden, zu einem leistungsfähigen echten Team zu werden. Schon bestehende Teams können mit ihrer Hilfe die Qualität der gemeinsamen Arbeit wesentlich verbessern. [mehr]

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Aufgaben und Projekte

Wie kann das Team seine Arbeit wirkungsvoll organisieren?

140 Seiten

Bestellnr. 614

€ 27,80

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Klaus W. Vopel

Führungsqualitäten

32 Gruppenexperimente zur Personalentwicklung im mittleren Management

136 Seiten, Paperback

Bestellnr. 631

€ 24,50

Sie als Seminarleiter finden hier 32 anregende Gruppenexperimente. Sie können damit intensive Lernprozesse auslösen, die inneren Ressourcen der Teilnehmer mobilisieren und die Fundamente ihrer Führungspraxis verstärken. [mehr]

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