Die Spiele und Experimente dieses Bandes ermöglichen es, einen flexiblen und menschenfreundlichen Umgang mit Konflikten einzuüben: in Lern- und Arbeitsgruppen, Trainings und Teams, in Beratung und Therapie. Die Arbeitsweise ist überwiegend interaktiv und erlebnisbezogen.
Teil 1: Ein kooperativer Kontext
1. Spiele zur Sensibilisierung
2. Einfühlung
3. Gefühle einbeziehen
4. Vertrauensarbeit
5. Eine kreative Perspektive
Teil 2: Spiel mit dem Feuer
6. Aggression und Provokation
7. Zurückweisung und Frustration
8. Differenzen und Ärger
9. Verhandeln
10. Konflikte in und zwischen Gruppen

Die im Buch abgedruckten Teilnehmermaterialien können Sie hier kostenlos herunterladen.

Rezension

Die Spiele und Experimente dieses Bandes ermöglichen es, einen flexiblen und menschen­freundlichen Umgang mit Konflikten einzuüben: in Lern- und Arbeitsgruppen, Trainings und Teams, in Beratung und Therapie. Die Arbeitsweise ist überwiegend interaktiv und erlebnisbezogen. «In dieser turbulenten Zeit sind wir als Pädagogen, Therapeuten, als Trainer und Manager aufgefordert, Experten für Konflikt­arbeit zu werden!» So lautet das Motto hinter Vopels neuestem Werk – und diese Bezeichnung scheint mir nicht übertrieben. In etwa 180 Experimenten, Übungen und Ritualen finden sich Neu- und Weiterentwicklungen in der Bearbeitung von Konflikten, die ihresgleichen suchen. Die ­Investition lohnt sich in jedem Fall, das Vorhaben wird voll erfüllt: Die Spiele in diesem Buch wollen konfliktfähiger machen. Ausgezeichnet! (Tools)